女子年假奖励未用遭公司开除，权益与制度的冲突

在现今社会，年假作为员工福利的一部分，被广泛地应用于各类企业中，近期一起女子因未使用年假奖励而被公司开除的事件引起了社会的广泛关注，这起事件不仅涉及到员工的权益与公司的制度，更引发了人们对于企业管理和员工福利的深度思考。事件背景据报道，该女